{"id":2876,"date":"2022-06-23T08:32:30","date_gmt":"2022-06-23T08:32:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confida.hr\/hr\/?p=2876"},"modified":"2022-06-23T08:32:30","modified_gmt":"2022-06-23T08:32:30","slug":"potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/","title":{"rendered":"Potpore za zelena i digitalna radna mjesta"},"content":{"rendered":"<p>S obzirom na porast potra\u017enje za zelenim i digitalnim poslovanjem odlu\u010dili smo objasniti razliku izme\u0111u te dvije vrste radnih mjesta.<!--more--><\/p>\n<p>Va\u017eno je napomenuti kako je Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje donio <a href=\"https:\/\/mjere.hr\/katalog-mjera\/kriteriji-zelene-digitalne-djelatnosti-radna-mjesta\">Kriterij za utvr\u0111ivanje zelenih i digitalnih radnih mjesta<\/a> te <a href=\"https:\/\/mjere.hr\/dokumentacija\/digitalna-zelena-radna-mjesta\/HZZ_Prirucnik-za-dodjelu-potpora-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta-140421.pdf\">Priru\u010dnik za dodjelu potpora<\/a> u kojemu mo\u017eete saznati imate li pravo na potporu pri zapo\u0161ljavanju novog \u010dlana va\u0161eg kolektiva.<\/p>\n<p>U 2022. godini HZZ je uz \u201ePotporu za samozapo\u0161ljavanje\u201c priliku odlu\u010dio dati i poslodavcima koji planiraju podr\u017eati zelena i digitalna poslovanja.<\/p>\n<h3><strong>\u0160to su zelena radna mjesta?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Zelena radna mjesta bave se okoli\u0161no odr\u017eivom djelatno\u0161\u0107u<\/strong>. Takva radna mjesta zaslu\u017ena su za proizvodnju zelenih proizvoda i\/ili pru\u017eanje zelene usluge te mogu zna\u010dajno pridonijeti gospodarskom rastu i pove\u0107anju kvalitete \u017eivota.<\/p>\n<p>Oni gospodarski subjekti koji svojom djelatno\u0161\u0107u doprinose jednom ili vi\u0161e okoli\u0161nih ciljeva koji su utvr\u0111eni u Uredbi (EU) 2020\/852 o uspostavi okvira za olak\u0161avanje odr\u017eivih ulaganja, a da ne nanose \u0161tetu okoli\u0161nim ciljevima smatraju se okoli\u0161no odr\u017eivih djelatnostima, odnosno zelenim radnim mjestima. U istu kategoriju pripadaju i radna mjesta koja procjenjuju uskla\u0111enost i propise okoli\u0161nih standarda te ona koja obrazuju i obu\u010davaju uz zelene tehnologije i prakse. Takvim radnim mjestima cilj je pove\u0107anje op\u0107e razine svijesti javnosti o pitanjima okoli\u0161a.<\/p>\n<p>Okoli\u0161ni ciljevi Uredbe (EU) 2020\/852 su:<\/p>\n<ul>\n<li>ubla\u017eavanje klimatskih promjena,<\/li>\n<li>prilagodba klimatskim promjenama,<\/li>\n<li>odr\u017eiva uporaba i za\u0161tita vodnih i morskih resursa,<\/li>\n<li>prijelaz na kru\u017eno gospodarstvo,<\/li>\n<li>spre\u010davanje i kontrola one\u010di\u0161\u0107enja i<\/li>\n<li>za\u0161tita i obnova bio raznolikosti i ekosustava.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Navedeno se odnosi na radna mjesta koja obuhva\u0107aju poslove za proizvodnju robe i usluga koje ograni\u010davaju, spre\u010davaju ili ispravljaju \u0161tetu u okoli\u0161u, vodi, zraku i tlu, ali i nedostatke koji nastaju pri proizvodnji otpada, buke i eko-sustava.<\/p>\n<h3><strong>\u0160to su digitalna radna mjesta?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Za obavljanje poslova na digitalnim radnim mjestima<\/strong> osoba mora posjedovati napredna znanja i vje\u0161tine u podru\u010dju informacijsko-komunikacijskih tehnologija. To se odnosi na sljede\u0107a podru\u010dja:<\/p>\n<ul>\n<li>programiranje,<\/li>\n<li>razvoj aplikacija,<\/li>\n<li>digitalna poslovna analiza,<\/li>\n<li>digitalni marketing i kreiranje sadr\u017eaja,<\/li>\n<li>digitalni dizajn i vizualizacija podataka,<\/li>\n<li>upravljanje digitalnim proizvodima,<\/li>\n<li>podatkovna znanost,<\/li>\n<li>dizajn korisni\u010dkog iskustva (en. UX\/UI Design),<\/li>\n<li>robotika,<\/li>\n<li>razvoj algoritama i\/ili proizvoda koji koriste umjetnu inteligenciju i<\/li>\n<li>rje\u0161enja za internet stvari (en. IoT) i dr.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Kome se potpore mogu dodijeliti?<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Potpore se mogu dodijeliti gospodarskim objektima<\/strong> koje smo spomenuli u odlomku prije, a ti\u010du se <strong>zelenih radnih mjesta<\/strong>. Radi se o subjektima koji se bave djelatno\u0161\u0107u koja se smatra okoli\u0161no odr\u017eivom prema Uredbi (EU) 2020\/852 o uspostavi okvira za olak\u0161avanje odr\u017eivih ulaganja.<\/p>\n<p>Nekoliko je gospodarskih djelatnosti isklju\u010deno iz dodjele potpore, a to su:<\/p>\n<ul>\n<li>aktivnosti povezane s fosilnim gorivima, uklju\u010duju\u0107i daljnju uporabu,<\/li>\n<li>aktivnosti u okviru EU sustava trgovanja emisijama kojima se posti\u017eu predvi\u0111ene emisije stakleni\u010dkih plinova koje nisu ni\u017ee od relevantnih referentnih vrijednosti,<\/li>\n<li>aktivnosti koje se odnose na odlagali\u0161ta opada, spalionice i postrojenja za mehani\u010dku biolo\u0161ku obradu i<\/li>\n<li>aktivnosti u kojima dugotrajno odlaganje otpada mo\u017ee uzrokovati \u0161tetu okoli\u0161u.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Poslodavac mora odrediti<\/strong> je li radno mjesto povezano s proizvodnjom zelenih proizvoda\/pru\u017eanjem zelenih usluga ili izravno povezano s uvo\u0111enjem ekolo\u0161ki prihvatljivih proizvodnih procesa i praksi. Za dobivanje potpore radno mjesto mora zadovoljiti jednu od dvije definicije.<\/p>\n<p>Radno mjesto koje je izravno povezano s proizvodnjom zelenih proizvoda\/pru\u017eanjem zelenih usluga poslodavac mora potvrditi uz:<\/p>\n<ul>\n<li>jasan i sa\u017eet opis ukupnog poslovanja,<\/li>\n<li>navo\u0111enje proizvoda i\/ili usluga od kojih gospodarski subjekt ostvaruje prihode, a koje se smatraju zelenim uz jasan i sa\u017eet opis na koji na\u010din se isti mogu svrstati pod jednu ili vi\u0161e od 4 kategorija,<\/li>\n<li>procjenu prihoda od prodaje zelenih proizvoda\/usluga na razini gospodarskog subjekta,<\/li>\n<li>uvr\u0161tavanje poveznice na slu\u017ebenu mre\u017enu stranicu gospodarskog subjekta (ukoliko je izra\u0111ena),<\/li>\n<li>opis radnog mjesta iz kojeg se jasno mo\u017ee utvrditi povezanost s uvedenim ekolo\u0161ki prihvatljivim proizvodnim procesima i praksama.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Radno mjesto koje je izravno povezano s uvo\u0111enjem ekolo\u0161ki prihvatljivih proizvodnih procesa i praksi poslodavac potvr\u0111uje uz:<\/p>\n<ul>\n<li>jasan i sa\u017eet opis poslovnog procesa od kojeg gospodarski subjekt ostvaruje prihode, a u okviru kojeg je uvedena ekolo\u0161ki prihvatljiva tehnologija ili praksa,<\/li>\n<li>jasan i sa\u017eet opis uvedenih ekolo\u0161kih prihvatljivih proizvodnih tehnologija i praksi te obja\u0161njenje na koji se na\u010din iste mogu svrstati pod jednu od 3 kategorije,<\/li>\n<li>opis radnog mjesta iz kojeg se jasno mo\u017ee utvrditi povezanost s uvedenim ekolo\u0161ki prihvatljivim proizvodnim procesima i praksama.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u0160to se ti\u010de <strong>potpore za digitalna radna mjesta<\/strong> tu se potpora mo\u017ee dodijeliti svim gospodarskim subjektima i to neovisno o djelatnosti koju obavljaju. Va\u017eno je da zadovoljavaju kriterij pripadnosti digitalnom radnom mjestu. Za digitalno radno mjesto poslodavac mora dostaviti:<\/p>\n<ul>\n<li>jasan i sa\u017eet opis ukupnog poslovanja i<\/li>\n<li>opisa radnog mjesta iz kojeg se jasno mo\u017ee utvrditi da za obavljanje zadataka osoba mora posjedovati visoko specijalizirane, napredne IKT vje\u0161tine.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Cilj i iznos potpora<\/strong><\/h3>\n<p>Glavni cilj potpora za zelena i digitalna radna mjesta je zapo\u0161ljavanje osoba u nepovoljnom polo\u017eaju te osoba s invaliditetom. Sufinancira se tro\u0161ak bruto 1 iznosa pla\u0107e.<\/p>\n<p>Dvije su ciljane skupine:<\/p>\n<ul>\n<li>osobe u nepovoljnom polo\u017eaju prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje \u2013 mjera traje 12 mjeseci,<\/li>\n<li>osobe s invaliditetom prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba koju vodi Zavod \u2013 mjera traje 24 mjeseca.<\/li>\n<\/ul>\n<p>U sljede\u0107oj tablici mo\u017eete vidjeti mjese\u010dni pau\u0161alni iznos potpore koji je neovisan o tro\u0161ku poslodavca, a ovisi o razini obrazovanja i mogu\u0107nosti kori\u0161tenja porezne olak\u0161ice za sufinanciranu osobu.<\/p>\n<p>[fusion_table fusion_table_type=&#8221;2&#8243; fusion_table_rows=&#8221;&#8221; fusion_table_columns=&#8221;&#8221; hide_on_mobile=&#8221;small-visibility,medium-visibility,large-visibility&#8221; class=&#8221;&#8221; id=&#8221;&#8221; animation_type=&#8221;&#8221; animation_direction=&#8221;left&#8221; animation_speed=&#8221;0.3&#8243; animation_offset=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<div class=\"table-2\">\n<table width=\"100%\">\n<thead>\n<tr>\n<th align=\"left\"><\/th>\n<th align=\"left\"><\/th>\n<th align=\"left\">Osoba bez zavr\u0161ene osnovne \u0161kole i ste\u010dene kvalifikacije<\/th>\n<th align=\"left\">Osoba sa zavr\u0161enim srednjo\u0161kolskim obrazovanjem<\/th>\n<th align=\"left\">Osoba sa zvanjima ste\u010denim po programima visoko\u0161kolskog obrazovanja<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td align=\"left\">Mjese\u010dni pau\u0161alni iznos \u2013 s poreznom olak\u0161icom<\/td>\n<td align=\"left\">Ciljana skupina 1<\/td>\n<td align=\"left\">2.100,00 kn<\/td>\n<td align=\"left\">2.570,00 kn<\/td>\n<td align=\"left\">3.210,00 kn<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><\/td>\n<td align=\"left\">Ciljana skupina 2<\/td>\n<td align=\"left\">3.280,00 kn<\/td>\n<td align=\"left\">4.000,00 kn<\/td>\n<td align=\"left\">5.000,00 kn<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">Mjese\u010dni pau\u0161alni iznos \u2013 bez porezne olak\u0161ice<\/td>\n<td align=\"left\">Ciljana skupina 1<\/td>\n<td align=\"left\">2.450,00 kn<\/td>\n<td align=\"left\">2.990,00 kn<\/td>\n<td align=\"left\">3.740,00 kn<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\"><\/td>\n<td align=\"left\">Ciljana skupina 2<\/td>\n<td align=\"left\">3.820,00 kn<\/td>\n<td align=\"left\">4.660,00 kn<\/td>\n<td align=\"left\">5.830,00 kn<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">Najni\u017ei mjese\u010dni bruto 1 iznos pla\u0107e temeljem ugovora o radu za sufinanciranu osobu<\/td>\n<td align=\"left\"><\/td>\n<td align=\"left\">4.687,50 kn bruto 1 iznos pla\u0107e<\/td>\n<td align=\"left\">5.722,20 kn bruto 1 iznos pla\u0107e<\/td>\n<td align=\"left\">7.152,75 kn bruto 1 iznos pla\u0107e<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>[\/fusion_table]<\/p>\n<p><strong>Potpore poput ovih definitivno mogu potaknuti poslodavca na dodatno zapo\u0161ljavanje, \u0161irenje poslovanja i djelovanja u sferi zelenih i digitalnih radnih mjesta koja sve vi\u0161e dolaze do izra\u017eaja u poslovnom okru\u017eenju.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S obzirom na porast potra\u017enje za zelenim i digitalnim poslovanjem odlu\u010dili smo objasniti razliku izme\u0111u te dvije vrste radnih mjesta.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2878,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,34,4,1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Potpore za zelena i digitalna radna mjesta - Confida<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"S obzirom na porast potra\u017enje za zelenim i digitalnim poslovanjem odlu\u010dili smo objasniti razliku izme\u0111u te dvije vrste radnih mjesta.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Potpore za zelena i digitalna radna mjesta - Confida\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"S obzirom na porast potra\u017enje za zelenim i digitalnim poslovanjem odlu\u010dili smo objasniti razliku izme\u0111u te dvije vrste radnih mjesta.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Confida\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-23T08:32:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/zelena-radna-mjesta.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/\",\"name\":\"Confida\",\"description\":\"Tax Audit Consulting\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"en\",\"url\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/zelena-radna-mjesta.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/zelena-radna-mjesta.png\",\"width\":1920,\"height\":1080,\"caption\":\"Potpore za zelena i digitalna radna mjesta\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/\",\"name\":\"Potpore za zelena i digitalna radna mjesta - Confida\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2022-06-23T08:32:30+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-23T08:32:30+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/#\/schema\/person\/3beecbb47e7b865babe4ae44e56a29a3\"},\"description\":\"S obzirom na porast potra\\u017enje za zelenim i digitalnim poslovanjem odlu\\u010dili smo objasniti razliku izme\\u0111u te dvije vrste radnih mjesta.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/\",\"url\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"item\":{\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/potpore-za-zelena-i-digitalna-radna-mjesta\/#webpage\"}}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/#\/schema\/person\/3beecbb47e7b865babe4ae44e56a29a3\",\"name\":\"conf\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"en\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f9959cfedfaa6af7bc56418481ead78?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3f9959cfedfaa6af7bc56418481ead78?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"conf\"},\"url\":\"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/author\/confida\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2876"}],"collection":[{"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2876"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2876\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2879,"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2876\/revisions\/2879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/confida.simulus.hr\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}